人函〔2012〕104号

各学院：
　　为了培养和汇聚一批学术水平优秀、创新能力突出的中青年学科带头人，我校实施了“杰出中青年教师发展支持计划”。现将2012年度申报工作有关事宜通知如下：

一、申请条件
　　1、具有博士学位，具有与正高职岗位相当的教学、科研工作能力。年龄一般在40周岁以下，优先考虑35周岁以下的申请人。
2、学术思想活跃，有明确的研究方向，并坚持研究多年，与国内外同行有广泛的联系具有一定的知名度，本人的研究方向属于本学科的前沿，在本学科领域国际重要期刊发表有影响力的学术论文。
3、在本学科领域中有较高的学术水平，学术成果在本学科的中青年学者中非常突出。海外申请人应有主持或参与国际前沿课题的经历，国内申请人应有主持国家级项目的经历，优先考虑入选教育部“新世纪优秀人才”等人才计划的优秀中青年教师。
4、具有良好的个人品德和师德，严谨求实的教风和学风，有较强的组织能力和组织团队合作工作的能力。

二、入选者职责
　　1、讲授本科生或研究生课程，积极投身教改，在教学改革中做出显著成绩。
2、组织与主持重要科研项目，取得在国内外具有较大影响的成果，领导并策划争取国家重大科研项目。
3、对本学科学术梯队建设、学术方向的选择、科学研究项目的选定和制订人才培养措施等方面承担具体工作发挥作用。
4、在教学、科研工作中，对本学科领域的拓宽、前沿领域赶超或保持先进水平方面作出突出成绩。

三、支持与考核
　　1、入选者根据研究的需要和本人的实际情况可申请最多不超过30万元的科研启动经费。校外入选者可申请不超过50万元的安居补贴，安居补贴适用范围和发放方式按照《外围滚球app：引进人才安居工程实施办法（暂行）》的规定执行。
2、校外入选者的专业技术职务按照《外围滚球app：专业技术职务认定规定》办理。
3、入选者科研条件纳入相关学科建设中统筹考虑，学院与学校协商为入选者提供必备的科研条件和工作条件。
4、本计划实行工作目标管理，各学院要从本学科建设和本人发展的需要出发明确入选人的具体工作职责、发展目标和工作任务，学校按目标责任进行考核。

四、申报名额
　　每个学院可推荐2名人选，其中校内人员不超过1名，具有世界大学学术排名前一百所高校博士学位的海外申请人可不受名额限制。

五、报送时间及材料要求
　　各学院请于11月16日（星期五)前将以下材料交人事处师资培养科（2号楼102室）：
1、杰出中青年教师发展支持计划项目申请书（附件1）。
2、杰出中青年教师发展支持计划推荐人员名单（附件2，对所有推荐人员进行总排序）。
3、三位国内外教授的正式推荐（海外应聘者至少需两名国外教授的正式推荐）。
4、充分反映本人学术水平（近五年）的证明材料。包括：论文收录引用证明、代表性论著、主持及参与项目情况、获奖情况等。
以上1、2项电子版请同时发送到shizike@bit.edu.cn。

六、其他事项
　　1、已享受学校各类引进人才待遇的教师不能再申请本计划。
2、材料如有涉密内容，请务必按国家和学校相关规定做好保密处理。
3、有关事项请联系学院人事干事，或与人事处师资培养科联系。联系人：吴翼飞，联系电话：68912338。

附件1.杰出中青年教师发展支持计划项目申请书
2.杰出中青年教师发展支持计划推荐人员名单

人　事　处 
二〇一二年十月二十六日