外围滚球app：“原子分子簇科学” 实验室为教育部重点实验室，根据《高等学校教育部重点实验室建设与管理暂行办法》，现面向海内外公开招聘实验室主任。

        本实验室于2009年12月获得教育部批复立项，2010年4月通过建设计划论证，2012年6月通过验收后正式向全国开放。

        本实验室实行“开放、流动、协作、竞争”的运行机制，主要研究方向为：（1）氧合簇化学与物理，（2）功能团簇，（3）原子分子簇理论。建设目的是：以创新型人才培养为目标，以国防科技领域中重要科学问题为牵引，针对团簇科学特点，以探索原子分子簇科学中的基础科学问题为中心，瞄准国际学科前沿，构建一流学术队伍，开展交叉科学研究，产出高水平成果，形成创新能力强、国防特色鲜明的学术梯队和研究方向。争取5年后达到申报国家重点学科/重点实验室的水平。

一、应聘条件

        1. 氧合簇化学与物理、功能团簇、原子分子簇理论专业领域方向海内外知名学术带头人；
        2. 具有较强的组织协调能力和管理能力；
        3. 身心健康，校内应聘者年龄一般不超过55岁，校外应聘者年龄一般不超过50岁；
        4. 每年在实验室工作时间不少于8个月。

二、岗位职责

        1. 根据教育部的要求，制定实验室发展建设规划并组织实施；
        2. 全面负责实验室日常业务和行政管理；
        3. 负责组织实验室研究方向的凝炼，科研队伍的汇聚，优秀人才的培养、引进和稳定，依托所在学科建设知识结构和年龄结构合理的科研团队和学术梯队，按有关要求按时召开实验室学术委员会会议；
        4. 组织高水平科学研究，产出高水平科研成果；
        5. 开展国内外学术交流与科技合作，承办国际和国内重要学术会议，扩大实验室的学术影响力；
        6. 接受教育部和学校对实验室的考核、检查与评估；
        7. 完成学院教师岗位的工作任务等。

三、相关待遇

        除享受国家规定的工资和福利待遇外，符合学校引进人才条件的校外受聘者可享受校引进人才配套政策和相关待遇。

四、聘期

        拟聘用人选报教育部审批后，学校与其签订聘任合同并颁发聘书，首次聘期为5年，实行“2+3”聘用模式管理，即上岗2年后学校对聘用人选实行中期考核，考核通过后继续聘任3年，未通过考核者予以解聘。首次聘期结束后实行聘期考核，根据考核结果决定是否续聘，最多续聘一个聘期。

五、应聘办法

        有意应聘者请填写《外围滚球app：教育部重点实验室原子分子簇科学实验室主任应聘报名表》，于2012年8月6日前将报名表电子版及相关资质证明材料扫描件发送至zhengcm@bit.edu.cn，bitsos@bit.edu.cn。

相关资质证明材料扫描件包括但不限于：

        1.报名表中填写的科研项目、科研获奖、发明专利、发表论文（论著）及引用、评价情况等证明扫描件。
        2.学历、学位、专业技术职务、学术兼职、荣誉称号等证书扫描件。

         联系人：郑传明  张静

        联系电话：13651098939 13522238067