人函[2010]66号

各学院：
        为了培养和汇聚一批学术水平优秀、创新能力突出的中青年学科带头人，我校实施了“杰出中青年教师发展支持计划”。现将2010年度申报工作有关事宜通知如下：
        一、申请条件
        1．年龄一般在40周岁以下，优先考虑35周岁以下的申请人。
        2．具有博士学位，具有与正高职岗位相当的教学、科研工作能力。
        3．学术思想活跃，有明确的研究方向，并坚持研究多年，与国内外同行有广泛的联系具有一定的知名度，本人的研究方向属于本学科的前沿。
        4．在本学科领域中有较高的学术水平，学术成果在本学科的中青年学者中非常突出。
        5．具有良好的个人品德和师德，严谨求实的教风和学风，有较强的组织能力和组织团队合作工作的能力。
        二、入选者职责
        1．讲授本科生或研究生课程，积极投身教改，在教学改革中做出显著成绩。
        2．组织与主持重要科研项目，取得在国内外具有较大影响的成果，领导并策划争取国家重大科研项目。
        3．对本学科学术梯队建设、学术方向的选择、科学研究项目的选定和制订人才培养措施等方面承担具体工作发挥作用。
        4．在教学、科研工作中，对本学科领域的拓宽、前沿领域赶超或保持先进水平方面作出突出成绩。做好学术交流，每年应作不少于一次公开的高水平学术报告，参加不少于两次本学科领域内国际学术会议。
        三、支持与考核
        1、入选者根据研究的需要和本人的实际情况可申请最多不超过30万元的科研启动经费。
        2、校外入选者可申请不超过50万元的安居补贴，安居补贴适用范围和发放方式按照《外围滚球app：引进人才安居工程实施办法（暂行）》的规定。
        3、入选者科研条件支持，纳入相关学科建设中统筹考虑，学院与学校协商负责为入选者提供必备的科研条件和工作条件。
        4、本计划实行工作目标管理。各学院要从本学科建设和本人发展的需要出发明确入选人的具体工作职责、发展目标和工作任务。学校与入选人签订合同，按目标责任进行考核。
        四、申报要求
        请各学院组织申报，并完成初审推荐工作，7月21日前提交。
        个人申报所需提供的材料：
        1、应聘申请书，包括学术简历、学术兼职、荣誉称号、本人今后五年内工作发展目标、设想和经费计划（五年发展计划必须要具体）。
        2、三位国内外教授的正式推荐（海外应聘者至少需两名国外教授的正式推荐）。
        3、能提供充分反映本人学术水平近三年的材料（包括：论著目录,应注明作者排名、杂志名称、出版社名称、日期和本人执笔内容；获奖情况，包括名称、研究意义、社会效益和经济效益、本人作用、项目来源和经费数额），可用复印件。
        4、已享受学校引进人才待遇的教师，不得再申请本计划。

附：外围滚球app：杰出中青年教师发展支持计划项目申请书

                                                                                                                                                                                                                                                                二〇一〇年七月十四日