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【教师发展中心】外围滚球app:开展新入校教职工2021年岗前培训工作的通知

来源:   发布日期:2021-06-23

为深入贯彻落实国家外围滚球app:高校教师队伍建设的指示精神,加快推进学校“强师兴校”战略,完善教职工入职培训体系,帮助新职工熟悉学校文化,了解校情校史,引领新职工做好角色转换,迅速进入职业发展的早期阶段系好职业生涯的“第一粒扣子”,特面向全体新入校教职工开展2021年岗前培训工作,具体安排如下。

一、 培训对象

 主要面向2020年11月-2021年6月新入校的A系列教职工和学校经费全职聘用的B系列教职工,以及2020年11月之前入校但未按要求完成岗前培训的教职工。

 二、培训目标

 1.提升教职工思想政治素质,强化师德师风要求,帮助教师站在学生成长的角度深刻理解“四个引路人”的内涵和要求,努力践行“四有好教师”。

 2.全面了解学校历史、文化与发展战略,熟悉学校政策要求,了解学校支持教职工发展政策。

 3.掌握岗位所需的基础职业技能,有效提升个人职业素养。

 4.建立新入校教职工互助成长机制,为新老教职工搭建经验交流平台。

 三、培训形式

 采用线上直播、录播、线下讲座(工作坊)、观摩实践、座谈交流、在线课程自学、咨询辅导相结合的形式进行。

 四、培训内容及时间

 分为通识模块和专业模块两部分。

 1.通识模块

 主要内容:适用于全体新入校教职工,包括腾讯体育官网:精神、校长有约、师德师风、校情校史、部门支持性政策介绍等内容。预计于7月初-8月底集中开展。

 2.专业模块

 主要内容:分别按照专任教师、管理人员、辅导员和实验人员岗位应知应会的基础职业能力要求设计。入职一年内分批分类组织开展。

 五、具体课程安排


2021年新入校教职工岗前培训课程总体安排

通识课程

培训

对象

培训模块

拟邀请部门/主讲人

培训时间

全体人员

腾讯体育官网:精神

赵长禄书记

待定

校长有约

张军校长

待定

师德师风

配合学校迎七一有关活动统筹实施

待定

政策介绍

人力资源部、保密部、统战部

7月初

教务部、研究生院、科研院
(专任教师参加,其他人员自愿)

校情校史

参观校史馆

7月初

素质拓展

人合正道

7月初

专业课程

培训

对象

培训模块

培训内容

培训时间

专任教师

“鸿鹄学堂”新教师成长训练营

高等教育理论、教师素养与生涯规划、教学理念与方法、优秀课堂观摩、红色教育实践(延安寻根计划)、自选咨询服务等

一年两期

管理职员

“常青藤”管理

能力训练营

职业素养、职业技能、职业生涯规划、

红色教育实践等

9月-10月

辅导员

学工干部
培养计划

学生工作准入技能、观摩与实践(学工部组织实施);管理素养与技能(与管理职员培训统筹实施)

实验人员

“精工求实”

实验师成长营

职业生涯规划、实验安全教育、实验教学观摩等,“鸿鹄学堂”“常青藤”相关课程可根据需求自愿参加



   六、培训考核

 1.课程学习

 完成培训要求的学习环节。

 2.微格教学考核(适用于专任教师)

 按照BOPPPS模式准备8-10分钟微格教学,中心邀请教学专家进行现场点评指导。

 3.展示汇报(适用于其他人员)

 学员根据学校分配的任务课题分小组做专题汇报,中心邀请专家进行现场点评指导。

 4.证书颁发

 教师发展中心将全程记录学员的学习、研讨、实践及考核情况,根据每位学员的培训综合表现及总结汇报情况进行考核评估,考核合格者颁发《外围滚球app:新入校教职工岗前培训证书》。

 七、培训报名

 报名时间为 即日起至6月30日;扫描下方二维码或点击链接https://jinshuju.net/f/uRmyDi进行报名。

 八、咨询电话

 联系人:教师发展中心 曾雪怡

 联系电话:68911017。

党委教师工作部/人力资源部

教师发展中心  

2021年6月23日